
Lanaのモットーは
スタッフもお客様も楽しく
本当に働きたいと思える職場・本当にやりたい・やり続けたいと思える仕事内容 、お客様からのありがとう、お客様がキレイになるのはかけがえのないやりがいを作るために、スタッフ・お客様にも楽しんでいただける環境づくりに力を入れていく予定です♪
lanaのこだわり・自慢
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Lanaの社風
お客様にキレイを届けることで、まだあなたの知らない今より素敵な自分に出会える。
未経験の方でも一人前のエステティシャンになれるように、エステ経験者の方がずっとエステティシャンで働きたいと思えるように日々働き方・働きやすさを追求した職場づくりをしていきます♪ -
サービス・商品
Lanaでは、ハイパーナイフという痩身機器を用いたダイエットサービスをメインで提供する予定です。
いかに健康で美しい体を作っていくことで、人生に新しい付加価値を提供できる。お客様の毎日が今までより楽しくなるようにサービスを提供できればと考えています♪ -
理念・ビジョン
山梨県No1のエステティックサービスを提供する!!
「山梨県女性に愛される温かいサロン作り」をモットーに、オープンに向けて準備しています。
エステといえば、なんだか敷居が高い・怖い等のイメージを持っている方も安心して通えるサロン作りを一緒にしてみませんか?


このサロンの夢・想い
株式会社グローは、現在山梨県で美容室(MYA)を5店舗展開しています。この度、山梨県の女性に、 これまでの髪の美しさだけでなく、体の内面・外面の美しさまでサポートできるように、新しい美容サービスとして、 エステティックサロンLanaをオープンすることにしました。
来年度には2店舗目のオープンも決まっておりますのでエステティシャンを積極採用中です♪

あなたが活躍できるサロン
OPEN前ですので、あなたが主役になれる環境がここにあります♪女性は働きやすいが一番大事。ライフスタイルによって変わりやすい女性の人生でもずっと働けるようなサロン。
経験者の方・未経験の方・主婦パートさんも働けるそんなサロンを作っていきたいと思います。

マネージャーからのメッセージ
株式会社グローでは【生涯をともにできる会社】を目標に、
女性の働きやすい環境作りを目指しております。
女性は結婚、出産、介護、シングルマザーなどライフステージの変化により、自分の好きな仕事を続けることが難しく諦める方も多いと思います。グローでは好きな仕事をしながら家族との時間や自分の時間も大切にして、輝く女性たちを応援したいと考えております。
『美容の仕事は女性の多い仕事でありながら、ライフステージの変化に対応しづらい職種でした。大好きな美容の仕事を続けながら、家族との時間を大切にするなんて不可能だと思い諦めていました。
私自身、出産を機に美容師を辞め大好きな美容の仕事から1度離れました。しかしまたご縁があり、
大好きな美容の仕事に就けることになりました。シングルマザーになり子育てしながらも仕事が出来るのは
グローだからです。
私と同じ様に子育てしながらも好きな仕事をしたい!という熱い想いのあるスタッフが働きやすい環境を
作っていきたいと考えております。
グローマネージャー 小澤

オーナーからのメッセージ
この度はエステティックサロンLanaのページを見ていただいてありがとうございます。
現在、MYAというブランドで、山梨で5店舗美容室を展開しております。
今後、Lanaというブランドで髪だけではなく、お客様の内面・外面の美を総合的にサポートできるチームを作り、 山梨で一番の美容サービスをお客様に提供し続けていきたいと思いますので、新しく仲間になる皆さんとの出会いを楽しみにしております。

スタッフからのメッセージ
現在40名を超える美容室のスタッフはもちろんこれから仲間になるエステティシャンのあなたへ♪
スタッフ全員でお客様をキレイにするサポートができるようにできればと思います。 皆さんのご応募お待ちしております★
募集要項
職種 | 【正社員】セラピスト |
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仕事内容 |
①② 痩身、フェイシャル、脱毛など美に関するトータルな知識、 ③頭蓋骨小顔矯正協会認定技術。小顔、リフトアップ、肩こり解消などに特化した |
勤務地 |
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給与 | 190,000〜500,000円 (歩合給、店販手当、交通費あり) |
休日 | 完全週休2日制 年末年始 有給休暇消化率100% |
勤務時間 |
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会社概要
社名 | 株式会社グロー |
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本社所在地 | 山梨県甲斐市西八幡 4483-3 |
電話番号 | 055-267-3117 |
代表者名 | 佐々木 正史 |
設立 | 2018年 3月 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | エステティックサロン |
店舗数 | 3店舗 |
グループ会社 | 有限会社 エムワイエー |
エステティシャンに関しては、機械施術をメインにしているため、新人の方でもすぐにお客様の施術ができるように教育の早期化を目標としています。
施術時間が長すぎることでエステティシャンとして体力的に辛くなってしまうことも極力なくせる働き方改革を意識して取り組んでいます。